護城社區(qū)面積2平方公里，轄區(qū)常住居民4500多戶15000多人，“兩委”成員7人。社區(qū)黨總支下設(shè)2個黨支部，有黨員78名。2020年獲評“全省基層黨建工作示范點”，2021年獲評“全省先進基層黨組織”。

強黨建，優(yōu)基層治理。一是強班子隊伍。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”干部，扎實開展片組鄰“三長制”工作，著力打造“小事不出小區(qū)、大事不出社區(qū)”的治理格局。堅定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，秉持一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一杯清茶奉上、一次辦結(jié)服務(wù)的工作理念，熱心服務(wù)居民，獲得群眾好評。二是強小區(qū)支部。全力破解小區(qū)物業(yè)不作為問題，牽頭成立物業(yè)公司，全面接管6個小區(qū)，通過建立小區(qū)黨支部，強化對物業(yè)公司的監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員主動亮身份、比作為，幫助居民解決生活中遇到的大小問題，小區(qū)環(huán)境得到改善，群眾獲得感顯著提升。三是優(yōu)平臺服務(wù)。高標準建設(shè)社區(qū)綜合服務(wù)平臺和文化廣場，爭取項目資金65萬元，自籌資金120萬元。依托“云黨建”“湘易辦”等平臺，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，實現(xiàn)了黨務(wù)、居務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”和“一件事一次辦”目標。

引項目，促村級發(fā)展。一是真情實意搞征拆。做實做細征拆工作，“5+2”“白加黑”保障拆遷平穩(wěn)有序推進。近年來，社區(qū)共征地拆遷1200余畝，拆遷房屋568棟。二是真查實改強基礎(chǔ)。通過調(diào)研走訪，查找群眾呼聲高、基層意見大、社會反映多的服務(wù)問題，抓實抓好整改。兩年來，先后投入資金74萬元，硬化間堤組等三個組700多米組道，改造下水道420余米。三是真抓實干壯經(jīng)濟。盤活固定資產(chǎn)，在全市率先完成農(nóng)村社區(qū)集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革。成立護城社區(qū)股份經(jīng)濟合作社，居民自愿入股變股民，共同享受產(chǎn)業(yè)紅利。

實載體，建幸福社區(qū)。一是辦實事，共建貼心家園。每年投入資金28萬多元，聘請12名專職環(huán)衛(wèi)保潔員，維護轄區(qū)21條小街小巷、近10萬平方米路的清潔。二是搭平臺，共建舒心家園。持續(xù)開展鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳，先后召開黨員會、群眾會20多場次，發(fā)放宣傳資料2000余份，懸掛宣傳橫幅50條，在多個小區(qū)舉辦10次以上文明創(chuàng)建有獎知識問答活動，發(fā)放獎品價值3萬多元，成功勸阻違規(guī)賑酒5起，社區(qū)居民全面簽訂禁炮協(xié)議書。三是享成果，共建暖心家園。用好社區(qū)文化廣場，聘請專職舞蹈教師教學(xué)，成立10支居民廣場舞蹈隊，配齊音箱等設(shè)備，極大豐富了居民的文化生活。